2013年11月15日，在广州举办的“第七届中国医院院长年会”上，河南省开封市中医院党委书记、院长庞国明当选“最具领导力的中国医院院长”，成为全国20名获此殊荣的院长之一，得到表彰和奖励。这是庞国明继获得全国优秀医院院长、全国优秀中医医院院长之后获得的又一殊荣，全国中医系统仅有两人！

　　据悉，“最具领导力的中国医院院长”评选活动是由中国医院院长杂志社等14家单位联合开展，运用科学、公正、权威的指标评价体系，通过内外“双三环模型”全面考察其判断力和视野、专业能力、品格魅力，以及医院、患者和社会三方反映，经过严格的审核、网络投票、公示等环节，最终从全国3000多名“三甲”医院院长中评选出20名中国最具领导力的优秀院长。

　　庞国明何以获此殊荣？评选揭晓时，组委会给他的颁奖词是：中医当自强，中医能自强。他用行动把开封市中医院推向了一个新的高度，创造了开封市中医药事业发展史上一个崭新的辉煌，书写了一部开封市中医院发展的传奇！其首创的中医院整合西医院的孤本，在河南省乃至全国都堪称医疗资源整合的典范，为全国事业单位改革提供了可借鉴的经验。面临自身医院处于发展期，被兼并西医院处于停滞期的整合困境，他毅然决然地放手一搏，通过推行“家文化”的理念，靠政治智慧和智慧管理，让两艘小舢板蜕变成开封市的一艘医疗航母。他精于管理，勤于临床，30多年来，潜心糖尿病的临床研究，医生职业硕果累累；他醉心于中医药发展的伟业，管理生涯业绩显赫；他志存高远，强力实施医院持续发展的十大战略，实现“八柱固一厦”的宏伟发展目标，剑指省内领先、国内一流的全国示范性中医院！的确如此，了解他的人一致认为，庞国明获此殊荣实至名归！

　　智慧管理  医院振兴

　　庞国明作为一名学者型院长，他热爱中医药事业，发展中医事业是他不懈的追求。他致力于弘扬中医国粹，使开封市中医院在困境中快速向前发展，为做大做强开封中医药事业，可谓呕心沥血、倾力竭智。

　　在医院管理上，他坚持“以教为政、人才强院、品牌带动、特色立院、质量规模、市场前移、科技兴院、依法治院、错位发展、文化建院”的十大发展战略，实现了医院持续快速发展和社会知名度、美誉度及影响力的快速提升，使医院迅速崛起，四年中先后获得全国、省、市卫生系统先进集体、全国五一劳动奖状、全国中医文化建设先进单位、省级文明单位等殊荣。高速度的经济增长和人性化的精神文明建设，使该院跻身于国内先进中医院行列，在2011年国家中医药管理局对河南中医院管理年考评抽查的八家医院中，该院以980分的优异成绩名列全省第一、全国前茅！这些成绩的取得是中医院几代人奋力拼搏、厚积薄发的结果，更是以庞国明为院长的新一任领导班子高效务实，苦心经营的必然结果。

　　在业务管理上，庞国明早在1998年就创造性提出“六专五高”办专科，实施品牌带动促发展的理念，强力实施“两大一优”工程，恪守“重点中医专科有特色，应用现代文明成果争一流”的办院宗旨，力求把专科做精、做大、做强、做出特色。他所创办的该院糖尿病科由一人一室发展成为开封市糖尿病专科医院，中医为主、中西合璧，特色突出，对糖尿病及其并发症的防治水平一直保持国内领先，并于2005年被评为河南唯一一家全国十佳糖尿病专科医院，2011年在通过国家“十一五”重点专科验收的同时，又被评选为国家“十二五”临床重点内分泌专科，获建设经费300万元。肝病科被确定为国家级重点专科，脑病科为省级重点专科。 

　　2008年，开封市委、市政府提出做大做精做强开封中医药事业的战略构想，作为事业单位改革的试点，率先提出将原开封市第一中医院与原开封市第四人民医院进行资源整合，成立新的开封市中医院。作为开封市中医院首任院长的庞国明，用“家”文化理念和政治智慧开创了全国公立中医医院兼并公立西医医院的成功范例和先河，为全国卫生改革提供了可借鉴的经验。受到了全国人大常委会副委员长、时任卫生部部长陈竺的高度赞扬。五年内实现跨越式发展，医院规模、业务量、经济量、固定资产、职工收入等指标均实现翻三番。2009年，他带领全体员工牺牲全年的节假日和星期天，经过380多个日日夜夜的超常付出，创建全国三级甲等中医院一举成功，并成为全省中医系统唯一获全国卫生系统先进集体的中医院。